Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT)
85354 Freising, Deutschland
Befristet
30h/Woche
Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 169 Professorinnen und Professoren sind an vier Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing, Schlachters) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft.
Die Stelle ist im Verbundforschungsprojekt „Hitze im Transekt – Herausforderungen und Lösungen in Stadt und Land (HiT)“ angesiedelt (gefördert vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt). Ziel des Projekts ist es, die Auswirkungen zunehmender Hitzebelastung entlang eines städtisch-ländlichen Transekts systematisch zu analysieren und gemeinsam mit Praxispartnern praxistaugliche, übertragbare Anpassungsstrategien zu entwickeln. Dabei werden soziale, planerische, hydrologische und landwirtschaftliche Perspektiven integriert, um klimaresiliente Lösungen für Städte, kleinere Kommunen und Übergangsräume zu erarbeiten.
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Arbeitspaket Hitze und Wasser, das sich mit der gekoppelten Stadtklima- und Wasserhaushaltsmodellierung befasst.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
statistische Analyse und Aufbereitung umfangreicher meteorologischer und hydrologischer Zeitreihendaten
Weiterentwicklung und vollständig zweidimensionale Kopplung eines Stadtklimamodells mit einem Wasserhaushaltsmodell
Konzeption und Implementierung der Modellkopplung
Integration verschiedener Stadtgrüntypen und landwirtschaftlicher Kulturen
Recherche, Parametrisierung und Validierung pflanzenspezifischer Parameter zur realistischen Abbildung des latenten Wärmestroms
Durchführung numerischer Szenarienanalysen
Quantifizierung von Wasser- und Bewässerungsbedarfen
Analyse von Oberflächen- und Lufttemperaturen unter Hitzebedingungen
Vergleich und Einordnung der Simulationsergebnisse mit etablierten Modellen (z. B. ENVI-met)
Veröffentlichung der Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften sowie Präsentation und Diskussion mit Praxispartnern und internationalen Kooperationspartnern
Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Promotion im Bereich prozessbasierter Stadtklima- und Wasserhaushaltsmodellierung.
sehr gutes Verständnis physikalischer Prozesse im Energie- und Wasserhaushalt, idealerweise mit Bezug zu Mikrometeorologie oder Grenzschichtmeteorologie
fundierte Kenntnisse in quantitativen Methoden, Statistik und/oder numerischer Modellierung
sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Java, Python oder R) sowie Bereitschaft, sich in bestehende Java-Codebasen einzuarbeiten
Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (z. B. git) oder hohe Motivation, sich diese anzueignen
analytisches Denkvermögen und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) für die Zusammenarbeit mit Praxispartnern
gute Englischkenntnisse für internationale Kooperationen und wissenschaftliche Publikationen
Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit im engen Austausch mit drei weiteren wissenschaftlichen Mitarbeitenden im Projektverbund sowie Freude an Wissenschaftskommunikation
Einstellungsvoraussetzungen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] oder Master) im Bereich Physischer Geographie, Meteorologie, Hydrologie, Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen oder in einem verwandten quantitativ-naturwissenschaftlichen Studiengang.
Hinweise
Die Stelle ist befristet bis zum 28.02.2030. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.
Klicken Sie auf "JETZT BEWERBEN" und schicken uns Ihre Unterlagen über unser Online-Formular bis spätestens 01.04.2026. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen per E-Mail oder Post im Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!